Grenzkonflikte der Arbeit - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
18/06/2026
Lesedauer: 3 min
Schneller Überblick zu Grenzkonflikte der Arbeit von Gerd Peter mit den wichtigsten Buchangaben. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Grenzkonflikte der Arbeit - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Grenzkonflikte der Arbeit ist ein Werk von Gerd Peter, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz die Herausbildung einer neuen europäischen Arbeitspolitik schärft das Profil von Grenzkonflikte der Arbeit und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 2007 bei VSA-Verlag und ist dem Verlagsstandort Hamburg zugeordnet.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Dass Grenzkonflikte der Arbeit in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Innerhalb von Sachbuch bietet Grenzkonflikte der Arbeit eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Der Verlag VSA-Verlag und der Verlagsort Hamburg liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Grenzkonflikte der Arbeit ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Gerd Peter beschäftigen möchten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2007 macht Grenzkonflikte der Arbeit für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.
Thematische Einordnung von Grenzkonflikte der Arbeit
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Grenzkonflikte der Arbeit thematisch schneller einzuordnen: Congresses, Management, Cross-cultural studies, Labor unions, International business enterprises, Corporate culture, Labor policy, Manpower policy
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Die Open-Library-Zuordnung über OL19462133W und OL16907860M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Durch die Kombination aus VSA-Verlag, Hamburg und 2007 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Die Kombination aus ISBN-10 3899652347 und ISBN-13 9783899652345 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung.
Die zentralen Metadaten zu Grenzkonflikte der Arbeit
- Sprache: Deutsch
- Seitenzahl: 371
- Untertitel: die Herausbildung einer neuen europäischen Arbeitspolitik
- Erscheinungsdatum: 2007
- Externe Work-Referenz: OL19462133W
- Buchtitel: Grenzkonflikte der Arbeit
- Verlagsort: Hamburg
- Verlag: VSA-Verlag
- Externe Editionsreferenzen: OL16907860M
- Schlagwörter: Congresses, Management, Cross-cultural studies, Labor unions, International business enterprises, Corporate culture, Labor policy, Manpower policy
- Autor beziehungsweise Autoren: Gerd Peter
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- ISBN-10: 3899652347
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783899652345
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Grenzkonflikte der Arbeit profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Gerd Peter, Sachbuch und den Tags Congresses, Management, Cross-cultural studies, Labor unions, International business enterprises, Corporate culture, Labor policy, Manpower policy, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3899652347, 9783899652345 und OL19462133W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Welche Verlagsangaben sind vorhanden?
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 2007, der Verlag VSA-Verlag und der Verlagsort Hamburg.
Wie lässt sich Grenzkonflikte der Arbeit thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Warum ist der Untertitel die Herausbildung einer neuen europäischen Arbeitspolitik wichtig?
Er hilft dabei, Grenzkonflikte der Arbeit inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Congresses, Management, Cross-cultural studies, Labor unions, International business enterprises, Corporate culture, Labor policy, Manpower policy bei der Einordnung.
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.
