Emotionsarbeit Weiblicher Führungskräfte | ISBN, Verlag und Beschreibung
18.06.2026
Lesedauer: 2 min
Schneller Überblick zu Emotionsarbeit Weiblicher Führungskräfte von Joana Zweiffel mit den wichtigsten Buchangaben. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Emotionsarbeit Weiblicher Führungskräfte im Überblick
Emotionsarbeit Weiblicher Führungskräfte gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Joana Zweiffel - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Warum Emotionsarbeit Weiblicher Führungskräfte relevant sein kann
Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Emotionsarbeit Weiblicher Führungskräfte einen gut klassifizierbaren Titel. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Emotionsarbeit Weiblicher Führungskräfte auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2018 lässt sich Emotionsarbeit Weiblicher Führungskräfte sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Im Kontext des Gesamtwerks von Joana Zweiffel lässt sich Emotionsarbeit Weiblicher Führungskräfte gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36712536W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49580065M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Titel: Emotionsarbeit Weiblicher Führungskräfte
- Sprache: Deutsch
- Autor beziehungsweise Autoren: Joana Zweiffel
- Open-Library-Work-ID: OL36712536W
- ISBN-13: 9783668784826
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Externe Editionsreferenzen: OL49580065M
- Seitenzahl: 106
- Veröffentlicht am: 2018
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.150
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
Häufige Fragen zu Emotionsarbeit Weiblicher Führungskräfte
Worum handelt es sich bei Emotionsarbeit Weiblicher Führungskräfte?
Emotionsarbeit Weiblicher Führungskräfte ist ein Buch von Joana Zweiffel, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36712536W und die Editionsreferenzen OL49580065M.
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