Mentoring Als Instrument der Personalentwicklung | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr
18.06.2026
Lesedauer: 2 min
Mentoring Als Instrument der Personalentwicklung von Robert Czaplinski im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Mentoring Als Instrument der Personalentwicklung - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Mentoring Als Instrument der Personalentwicklung ist ein Werk von Robert Czaplinski, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Gerade wer nach Werken von Robert Czaplinski sucht, sollte Mentoring Als Instrument der Personalentwicklung näher betrachten. Mentoring Als Instrument der Personalentwicklung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Mentoring Als Instrument der Personalentwicklung mit dem Datum 2012 eindeutig zuordenbar. Dass Mentoring Als Instrument der Personalentwicklung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36590407W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49439245M.
Die zentralen Metadaten zu Mentoring Als Instrument der Personalentwicklung
- Externe Work-Referenz: OL36590407W
- Buchtitel: Mentoring Als Instrument der Personalentwicklung
- Umfang: 28 Seiten
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Sprache: Deutsch
- Veröffentlicht am: 2012
- Autor beziehungsweise Autoren: Robert Czaplinski
- ISBN-13: 9783656151555
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.045
- Externe Editionsreferenzen: OL49439245M
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36590407W und OL49439245M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Wie lässt sich Mentoring Als Instrument der Personalentwicklung thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
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