Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung | Buchdetails & ISBN
17/06/2026
Lesedauer: 3 min
Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung von Guido Strunk prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.
Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung | Buchdetails & ISBN
Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Mit Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung liegt ein Buch von Guido Strunk vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung wurde am 2009 publiziert und dem Verlag Peter Lang mit Verlagsort Frankfurt am Main zugeordnet.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Die Angaben zu Peter Lang und Frankfurt am Main stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Im Kontext des Gesamtwerks von Guido Strunk lässt sich Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Das hinterlegte Publikationsdatum 2009 unterstützt dabei, Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung zeitlich korrekt zu klassifizieren. Dass Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung einen gut klassifizierbaren Titel.
Thematische Einordnung von Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung thematisch schneller einzuordnen: Career development, Chaotic behavior in systems
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Die Ausgabe ist über den Verlag Peter Lang, den Ort Frankfurt am Main und das Datum 2009 klar kontextualisiert. Mit 3631584792 und 9783631584798 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL22618531W und OL30644161M besonders hilfreich.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783631584798
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3631584792
Relevanz für Suche und Einordnung
Die Verbindung aus Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung, Guido Strunk, Sachbuch und Career development, Chaotic behavior in systems schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3631584792, 9783631584798 und OL22618531W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?
Die Ausgabe erschien am 2009 bei Peter Lang und ist dem Veröffentlichungsort Frankfurt am Main zugeordnet.
Wie lässt sich Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL22618531W und die Editionsreferenzen OL30644161M.
Warum sind ISBN-10 und ISBN-13 relevant?
Mit 3631584792 und 9783631584798 lässt sich die Ausgabe in Katalogen, Shops und Bibliotheksdatenbanken zuverlässig zuordnen.
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