Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung | Inhalt, Autor und bibliografische Daten
17/06/2026
Lesedauer: 3 min
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Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung von Michael Fritsch ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel Determinanten und Aktionsfelder innovationsorientierter Fortbildung wird bei Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Bibliografisch ist Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung mit dem Erscheinungsdatum 1985, dem Verlag P. Lang und dem Ort Frankfurt am Main erfasst.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1985 lässt sich Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Verlagsname und Verlagsort - P. Lang und Frankfurt am Main - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Für alle, die Bücher von Michael Fritsch recherchieren oder vergleichen, ist Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung eine relevante Ausgabe. Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.
Inhalte, Themen und Relevanz
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung thematisch schneller einzuordnen: Training of, Executives, Leadership, Creative ability in business
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Verlag, Ort und Datum - P. Lang, Frankfurt am Main und 1985 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL5181855W sowie die Editionszuordnungen OL2622258M referenzierbar.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Sprache: Deutsch
- Verfasst von: Michael Fritsch
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 382045683X
- Untertitel: Determinanten und Aktionsfelder innovationsorientierter Fortbildung
- Thematische Tags: Training of, Executives, Leadership, Creative ability in business
- Open-Library-Work-ID: OL5181855W
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Buchtitel: Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung
- Externe Editionsreferenzen: OL2622258M
- Seitenzahl: 339
- Verlagsort: Frankfurt am Main
- Verlag: P. Lang
- Erscheinungsdatum: 1985
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
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Häufige Fragen zu Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung
Warum ist der Untertitel Determinanten und Aktionsfelder innovationsorientierter Fortbildung wichtig?
Er hilft dabei, Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Welche Verlagsangaben sind vorhanden?
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 1985, der Verlag P. Lang und der Verlagsort Frankfurt am Main.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Training of, Executives, Leadership, Creative ability in business, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Wie lässt sich Führungskräftefortbildung bei innovationsorientierter Unternehmungsführung thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
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