Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung | Beschreibung und Metadaten
17/06/2026
Lesedauer: 3 min
Kompakte Infos zu Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung von Harald Pu hl: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.
Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung | Beschreibung und Metadaten
Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Wer nach einem Buch von Harald Pu hl aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Bibliografisch ist Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung mit dem Erscheinungsdatum 2009, dem Verlag VS, Verl. fu r Sozialwiss. und dem Ort Wiesbaden erfasst.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für alle, die Bücher von Harald Pu hl recherchieren oder vergleichen, ist Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung eine relevante Ausgabe. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung mit dem Datum 2009 eindeutig zuordenbar. Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Verlagsname und Verlagsort - VS, Verl. fu r Sozialwiss. und Wiesbaden - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren.
Inhalt und thematische Schwerpunkte
Über die Schlagwörter Deutschland, Coaching, Supervision, Theorie, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung lässt sich Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Die Open-Library-Zuordnung über OL16956755W und OL25553060M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Die Ausgabe ist über den Verlag VS, Verl. fu r Sozialwiss., den Ort Wiesbaden und das Datum 2009 klar kontextualisiert. Die Kombination aus ISBN-10 3531158775 und ISBN-13 9783531158778 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung.
Die Verbindung aus Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung, Harald Pu hl, Sachbuch und Deutschland, Coaching, Supervision, Theorie, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Eindeutige Referenzdaten wie 3531158775, 9783531158778 und OL16956755W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?
Die Ausgabe erschien am 2009 bei VS, Verl. fu r Sozialwiss. und ist dem Veröffentlichungsort Wiesbaden zugeordnet.
Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?
Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Deutschland, Coaching, Supervision, Theorie, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL16956755W und die Editionsreferenzen OL25553060M.
Wer sollte sich für Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung interessieren?
Besonders relevant ist Handbuch Supervision und Organisationsentwicklung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Harald Pu hl betrachten möchten.
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