CROSSTOWN Books

Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern | Buchprofil und Inhaltsübersicht

17.06.2026

Lesedauer: 2 min

Kompakte Infos zu Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern von David Ndamba-Nlandu: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern | Buchprofil und Inhaltsübersicht

17.06.2026

Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Wer nach einem Buch von David Ndamba-Nlandu aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Die Ausgabe erschien am 1986 bei Schulz-Kirchner und ist dem Verlagsstandort Idstein zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Das hinterlegte Publikationsdatum 1986 unterstützt dabei, Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern zeitlich korrekt zu klassifizieren. Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von David Ndamba-Nlandu beschäftigen möchten. Die Angaben zu Schulz-Kirchner und Idstein stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern auch für thematische Recherchen besonders relevant. Dass Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL37395504W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL50396665M. Durch die Kombination aus Schulz-Kirchner, Idstein und 1986 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Verlag: Schulz-Kirchner
  2. Externe Work-Referenz: OL37395504W
  3. Ort der Veröffentlichung: Idstein
  4. Open-Library-Editions-IDs: OL50396665M
  5. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  6. Autor beziehungsweise Autoren: David Ndamba-Nlandu
  7. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  8. Titel: Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern
  9. Erscheinungsdatum: 1986
  10. ISBN-10: 3925196218
  11. Seitenzahl: 233

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Worum handelt es sich bei Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern?

Möglichkeiten der Förderung betrieblicher Führungskräfte in Entwicklungsländern ist ein Buch von David Ndamba-Nlandu, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 1986 bei Schulz-Kirchner und ist dem Veröffentlichungsort Idstein zugeordnet.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL37395504W und OL50396665M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Weitere Artikel zu
diesem Thema