PERSONALCONTROLLING IN INTERNATIONALEN UNTERNEHMEN ANSÄTZE, INSTRUMENTE UND PROBLEMFELDER | Inhalt & Buchinfos
17.06.2026
Lesedauer: 2 min
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PERSONALCONTROLLING IN INTERNATIONALEN UNTERNEHMEN ANSÄTZE, INSTRUMENTE UND PROBLEMFELDER: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
PERSONALCONTROLLING IN INTERNATIONALEN UNTERNEHMEN ANSÄTZE, INSTRUMENTE UND PROBLEMFELDER von Florian Sünkel ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Untertitel IM HINBLICK AUF KULTURELLE UNIVERSALITÄT ergänzt den Haupttitel PERSONALCONTROLLING IN INTERNATIONALEN UNTERNEHMEN ANSÄTZE, INSTRUMENTE UND PROBLEMFELDER sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in PERSONALCONTROLLING IN INTERNATIONALEN UNTERNEHMEN ANSÄTZE, INSTRUMENTE UND PROBLEMFELDER einen gut klassifizierbaren Titel. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2013 lässt sich PERSONALCONTROLLING IN INTERNATIONALEN UNTERNEHMEN ANSÄTZE, INSTRUMENTE UND PROBLEMFELDER sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Dass PERSONALCONTROLLING IN INTERNATIONALEN UNTERNEHMEN ANSÄTZE, INSTRUMENTE UND PROBLEMFELDER in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Für alle, die Bücher von Florian Sünkel recherchieren oder vergleichen, ist PERSONALCONTROLLING IN INTERNATIONALEN UNTERNEHMEN ANSÄTZE, INSTRUMENTE UND PROBLEMFELDER eine relevante Ausgabe.
Edition und bibliografische Einordnung
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36622748W und OL49472914M besonders hilfreich.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.055
- Autor beziehungsweise Autoren: Florian Sünkel
- Ergänzender Titelzusatz: IM HINBLICK AUF KULTURELLE UNIVERSALITÄT
- Veröffentlicht am: 2013
- Seitenzahl: 30
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Open-Library-Editions-IDs: OL49472914M
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
- Open-Library-Work-ID: OL36622748W
- Buchtitel: PERSONALCONTROLLING IN INTERNATIONALEN UNTERNEHMEN ANSÄTZE, INSTRUMENTE UND PROBLEMFELDER
- ISBN-13: 9783656132479
Häufige Fragen zu PERSONALCONTROLLING IN INTERNATIONALEN UNTERNEHMEN ANSÄTZE, INSTRUMENTE UND PROBLEMFELDER
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Was verrät der Untertitel über PERSONALCONTROLLING IN INTERNATIONALEN UNTERNEHMEN ANSÄTZE, INSTRUMENTE UND PROBLEMFELDER?
Mit IM HINBLICK AUF KULTURELLE UNIVERSALITÄT wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
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