Personalmanagement - Personalentwicklung - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
17/06/2026
Lesedauer: 2 min
Personalmanagement - Personalentwicklung von Brigitta Nöbauer, Armin Wöhrle, Ludger Kolhoff, Georg Kortendieck, Andrea Tabatt-Hirschfeldt im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Alles Wichtige zu Personalmanagement - Personalentwicklung
Wer nach einem Buch von Brigitta Nöbauer, Armin Wöhrle, Ludger Kolhoff, Georg Kortendieck, Andrea Tabatt-Hirschfeldt aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Personalmanagement - Personalentwicklung eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung.
Warum Personalmanagement - Personalentwicklung relevant sein kann
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Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL28825345W und OL39603302M besonders hilfreich.
Die zentralen Metadaten zu Personalmanagement - Personalentwicklung
- Externe Work-Referenz: OL28825345W
- Umfang: 238 Seiten
- Sprache: Deutsch
- Autor beziehungsweise Autoren: Brigitta Nöbauer, Armin Wöhrle, Ludger Kolhoff, Georg Kortendieck, Andrea Tabatt-Hirschfeldt
- Buchtitel: Personalmanagement - Personalentwicklung
- Erscheinungsdatum: 2019
- Externe Editionsreferenzen: OL39603302M
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783848743391
- Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Gewicht: 0.432
FAQ zu Personalmanagement - Personalentwicklung
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL28825345W und die Editionsreferenzen OL39603302M.
Wer sollte sich für Personalmanagement - Personalentwicklung interessieren?
Besonders relevant ist Personalmanagement - Personalentwicklung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Brigitta Nöbauer, Armin Wöhrle, Ludger Kolhoff, Georg Kortendieck, Andrea Tabatt-Hirschfeldt betrachten möchten.
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