Die Arbeitsverfassung der Sowjetunion - Worum geht es im Buch?
08/06/2026
Lesedauer: 2 min
Die Arbeitsverfassung der Sowjetunion von Werner Hofmann im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.
Die Arbeitsverfassung der Sowjetunion - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Die Arbeitsverfassung der Sowjetunion gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Werner Hofmann - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Mit der Sprache Deutsch lässt sich Die Arbeitsverfassung der Sowjetunion auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Auch das Veröffentlichungsdatum 1956 macht Die Arbeitsverfassung der Sowjetunion für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Gerade wer nach Werken von Werner Hofmann sucht, sollte Die Arbeitsverfassung der Sowjetunion näher betrachten. Die Arbeitsverfassung der Sowjetunion spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.
Edition und bibliografische Einordnung
Die Open-Library-Zuordnung über OL28670586W und OL39342860M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Externe Work-Referenz: OL28670586W
- Gewicht: 0.820
- Autor beziehungsweise Autoren: Werner Hofmann
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Umfang: 559 Seiten
- Veröffentlicht am: 1956
- ISBN-13: 9783428006458
- Open-Library-Editions-IDs: OL39342860M
- Verlag: Duncker & Humblot GmbH
- Titel: Die Arbeitsverfassung der Sowjetunion
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL28670586W und OL39342860M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Wie lässt sich Die Arbeitsverfassung der Sowjetunion thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.