Disability Management | Buchprofil und Inhaltsübersicht
17/06/2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Disability Management von Anne Rosken, Donal McAnaney: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.
Disability Management | Buchprofil und Inhaltsübersicht
Disability Management von Anne Rosken, Donal McAnaney ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Untertitel Eine Einführung in Die Partizipative Arbeitswelt ergänzt den Haupttitel Disability Management sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Disability Management mit dem Datum 2021 eindeutig zuordenbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Disability Management einen gut klassifizierbaren Titel. Dass Disability Management in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von Anne Rosken, Donal McAnaney lässt sich Disability Management gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL26761351W und OL36261534M besonders hilfreich.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
Titel: Disability Management
Open-Library-Work-ID: OL26761351W
ISBN-13: 9783658333331
Gewicht: 0.454
Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
Veröffentlicht am: 2021
Externe Editionsreferenzen: OL36261534M
Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
Ergänzender Titelzusatz: Eine Einführung in Die Partizipative Arbeitswelt
Disability Management ist ein Buch von Anne Rosken, Donal McAnaney, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Was verrät der Untertitel über Disability Management?
Mit Eine Einführung in Die Partizipative Arbeitswelt wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL26761351W und die Editionsreferenzen OL36261534M.
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