Personalmanagement - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?

Personalmanagement - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Personalmanagement von Meinulf Kolb, Brigitte Burkart, Frank Zundel ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Grundlagen und Praxis des Human Resources Managements fungiert als präzisierende Ergänzung zu Personalmanagement und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2010 lässt sich Personalmanagement sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Personalmanagement liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für alle, die Bücher von Meinulf Kolb, Brigitte Burkart, Frank Zundel recherchieren oder vergleichen, ist Personalmanagement eine relevante Ausgabe. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Personalmanagement einen gut klassifizierbaren Titel.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL20859997W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL36191941M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Externe Editionsreferenzen: OL36191941M
2. Seitenzahl: 686
3. Verlag: Springer Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
4. Erscheinungsdatum: 2010
5. Buchtitel: Personalmanagement
6. Primäre Kategorie: Sachbuch
7. Autor beziehungsweise Autoren: Meinulf Kolb, Brigitte Burkart, Frank Zundel
8. Gewicht: 1.288
9. Sprache: Deutsch
10. Externe Work-Referenz: OL20859997W
11. ISBN-13: 9783834918536
12. Ergänzender Titelzusatz: Grundlagen und Praxis des Human Resources Managements

FAQ zu Personalmanagement

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