Diskriminierungsrisiken in Algorithmenbasierten Bewerberauswahlverfahren | Buchdetails & ISBN
17.06.2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Diskriminierungsrisiken in Algorithmenbasierten Bewerberauswahlverfahren von Gerrit Horst: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Diskriminierungsrisiken in Algorithmenbasierten Bewerberauswahlverfahren - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Diskriminierungsrisiken in Algorithmenbasierten Bewerberauswahlverfahren von Gerrit Horst ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz Erfassung und Begegnung Durch Datenschutz- und Antidiskriminierungsrecht schärft das Profil von Diskriminierungsrisiken in Algorithmenbasierten Bewerberauswahlverfahren und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Das hinterlegte Publikationsdatum 2025 unterstützt dabei, Diskriminierungsrisiken in Algorithmenbasierten Bewerberauswahlverfahren zeitlich korrekt zu klassifizieren. Diskriminierungsrisiken in Algorithmenbasierten Bewerberauswahlverfahren liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Im Kontext des Gesamtwerks von Gerrit Horst lässt sich Diskriminierungsrisiken in Algorithmenbasierten Bewerberauswahlverfahren gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Diskriminierungsrisiken in Algorithmenbasierten Bewerberauswahlverfahren spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL44589067W und OL60904776M besonders hilfreich.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Ergänzender Titelzusatz: Erfassung und Begegnung Durch Datenschutz- und Antidiskriminierungsrecht
- Buchtitel: Diskriminierungsrisiken in Algorithmenbasierten Bewerberauswahlverfahren
- Verfasst von: Gerrit Horst
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783832559595
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.973
- Verlag: Logos Verlag Berlin
- Veröffentlicht am: 2025
- Open-Library-Work-ID: OL44589067W
- Externe Editionsreferenzen: OL60904776M
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL44589067W sowie die Editions-IDs OL60904776M referenzierbar.
Worum handelt es sich bei Diskriminierungsrisiken in Algorithmenbasierten Bewerberauswahlverfahren?
Diskriminierungsrisiken in Algorithmenbasierten Bewerberauswahlverfahren ist ein Buch von Gerrit Horst, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Diskriminierungsrisiken in Algorithmenbasierten Bewerberauswahlverfahren?
Der Untertitel Erfassung und Begegnung Durch Datenschutz- und Antidiskriminierungsrecht präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.
