Mitarbeiterbindung Ist Lernbar | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Mitarbeiterbindung Ist Lernbar - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Mitarbeiterbindung Ist Lernbar von Dina Loffing, Christian Loffing ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz Praxiswissen Für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen schärft das Profil von Mitarbeiterbindung Ist Lernbar und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.

Auch das Veröffentlichungsdatum 2011 macht Mitarbeiterbindung Ist Lernbar für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Mitarbeiterbindung Ist Lernbar spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Dina Loffing, Christian Loffing lässt sich Mitarbeiterbindung Ist Lernbar gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL27336198W sowie die Editionszuordnungen OL37124639M referenzierbar.

Die zentralen Metadaten zu Mitarbeiterbindung Ist Lernbar

1. Verfasst von: Dina Loffing, Christian Loffing
2. Erscheinungsdatum: 2011
3. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
4. Buchtitel: Mitarbeiterbindung Ist Lernbar
5. Umfang: 224 Seiten
6. Open-Library-Editions-IDs: OL37124639M
7. Ergänzender Titelzusatz: Praxiswissen Für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen
8. Open-Library-Work-ID: OL27336198W
9. Verlag: Springer
10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783642051258
11. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch

FAQ zu Mitarbeiterbindung Ist Lernbar

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