Human Capital Management - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten
16/06/2026
Lesedauer: 3 min
Kompakte Infos zu Human Capital Management von Helmut Kruppke, Manfred Otto, Maximilian Gontard: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.
Human Capital Management - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Human Capital Management ist ein Werk von Helmut Kruppke, Manfred Otto, Maximilian Gontard, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz Personalprozesse erfolgreich managen schärft das Profil von Human Capital Management und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Gerade wer nach Werken von Helmut Kruppke, Manfred Otto, Maximilian Gontard sucht, sollte Human Capital Management näher betrachten. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 04.2006 lässt sich Human Capital Management sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Innerhalb von Sachbuch bietet Human Capital Management eine klar erkennbare thematische Zuordnung.
Thematische Einordnung von Human Capital Management
Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Management - General, Business / Economics / Finance, Management Information Systems, Personalmanagement, Organisation, Human Resource Management, Human Resources & Personnel Management, Business & Economics / Human Resources & Personnel Management, Geschäftsprozessmanagement, Human Capital Management, Human Resources
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Mit 3540332987 und 9783540332985 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL16920768W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL12773991M. Die hinterlegten Angaben zu Format, Gewicht und Größe - hard, 1.5 pounds und 9.4 x 6.4 x 0.9 inches - helfen bei der genauen Ausgabezuordnung.
Die zentralen Metadaten zu Human Capital Management
- Ergänzender Titelzusatz: Personalprozesse erfolgreich managen
- Open-Library-Work-ID: OL16920768W
- Titel: Human Capital Management
- Hinterlegtes Buchgewicht: 1.5 pounds
- Verfasst von: Helmut Kruppke, Manfred Otto, Maximilian Gontard
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Abmessungen: 9.4 x 6.4 x 0.9 inches
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3540332987
- Verlag: Springer
- Schlagwörter: Management - General, Business / Economics / Finance, Management Information Systems, Personalmanagement, Organisation, Human Resource Management, Human Resources & Personnel Management, Business & Economics / Human Resources & Personnel Management, Geschäftsprozessmanagement, Human Capital Management, Human Resources
- Erscheinungsdatum: 04.2006
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Ausgabeform: hard
- ISBN-13: 9783540332985
- Open-Library-Editions-IDs: OL12773991M
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Human Capital Management profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Helmut Kruppke, Manfred Otto, Maximilian Gontard, Sachbuch und den Tags Management - General, Business / Economics / Finance, Management Information Systems, Personalmanagement, Organisation, Human Resource Management, Human Resources & Personnel Management, Business & Economics / Human Resources & Personnel Management, Geschäftsprozessmanagement, Human Capital Management, Human Resources, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3540332987, 9783540332985 und OL16920768W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?
Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Management - General, Business / Economics / Finance, Management Information Systems, Personalmanagement, Organisation, Human Resource Management, Human Resources & Personnel Management, Business & Economics / Human Resources & Personnel Management, Geschäftsprozessmanagement, Human Capital Management, Human Resources kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.
Wie lässt sich Human Capital Management thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL16920768W und die Editionsreferenzen OL12773991M.
Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?
Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3540332987 als auch die ISBN-13 9783540332985 verfügbar.
Externe Links
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