Kollektives Arbeitsrecht - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
16/06/2026
Lesedauer: 3 min
Kollektives Arbeitsrecht von Reinhard Richardi, Wolfgang Blomeyer auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Kollektives Arbeitsrecht von Reinhard Richardi, Wolfgang Blomeyer - Informationen zur Ausgabe
Kollektives Arbeitsrecht ist ein Werk von Reinhard Richardi, Wolfgang Blomeyer, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Bibliografisch ist Kollektives Arbeitsrecht mit dem Erscheinungsdatum 2007, dem Verlag F. Vahlen und dem Ort München erfasst.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Kollektives Arbeitsrecht einen gut klassifizierbaren Titel. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2007 lässt sich Kollektives Arbeitsrecht sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Kollektives Arbeitsrecht auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Verlagsname und Verlagsort - F. Vahlen und München - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Kollektives Arbeitsrecht ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Reinhard Richardi, Wolfgang Blomeyer beschäftigen möchten.
Thematische Einordnung von Kollektives Arbeitsrecht
Über die Schlagwörter Law and legislation, Management, Works councils, Employee participation, Examinations, questions lässt sich Kollektives Arbeitsrecht auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Die Kombination aus ISBN-10 3811400142 und ISBN-13 9783800634651 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL19139979W sowie die Editionszuordnungen OL45184916M, OL4801221M referenzierbar. Verlag, Ort und Datum - F. Vahlen, München und 2007 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.
Die zentralen Metadaten zu Kollektives Arbeitsrecht
- Umfang: 276 Seiten
- Publiziert bei: F. Vahlen
- Externe Work-Referenz: OL19139979W
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3811400142
- ISBN-13: 9783800634651
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Schlagwörter: Law and legislation, Management, Works councils, Employee participation, Examinations, questions
- Ort der Veröffentlichung: München
- Buchtitel: Kollektives Arbeitsrecht
- Sprache: Deutsch
- Autor beziehungsweise Autoren: Reinhard Richardi, Wolfgang Blomeyer
- Erscheinungsdatum: 2007
- Externe Editionsreferenzen: OL45184916M, OL4801221M
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Kollektives Arbeitsrecht, Reinhard Richardi, Wolfgang Blomeyer, Sachbuch und Law and legislation, Management, Works councils, Employee participation, Examinations, questions - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3811400142, 9783800634651 und OL19139979W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?
Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3811400142 als auch die ISBN-13 9783800634651 verfügbar.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Law and legislation, Management, Works councils, Employee participation, Examinations, questions, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL19139979W sowie die Editions-IDs OL45184916M, OL4801221M referenzierbar.
Worum handelt es sich bei Kollektives Arbeitsrecht?
Kollektives Arbeitsrecht ist ein Buch von Reinhard Richardi, Wolfgang Blomeyer, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Externe Links
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