CSR und Diversity Management | Autor, ISBN und Ausgabedetails

CSR und Diversity Management: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

CSR und Diversity Management ist ein Werk von Katrin Hansen, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen fungiert als präzisierende Ergänzung zu CSR und Diversity Management und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Relevante Merkmale auf einen Blick

CSR und Diversity Management ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Katrin Hansen beschäftigen möchten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich CSR und Diversity Management auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in CSR und Diversity Management einen gut klassifizierbaren Titel. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2017 lässt sich CSR und Diversity Management sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.

Edition und bibliografische Einordnung

Die Open-Library-Zuordnung über OL20799363W und OL37275358M, OL37194621M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
3. Open-Library-Editions-IDs: OL37275358M, OL37194621M
4. Ergänzender Titelzusatz: Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
5. ISBN-13: 9783662540862
6. Autor beziehungsweise Autoren: Katrin Hansen
7. Titel: CSR und Diversity Management
8. Open-Library-Work-ID: OL20799363W
9. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.597
10. Seitenzahl: 337
11. Verlag: Springer Berlin / Heidelberg
12. Erscheinungsdatum: 2017

FAQ zu CSR und Diversity Management

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