Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding | Autor, ISBN und Ausgabedetails
16/06/2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding von Martin Scheller: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding von Martin Scheller ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Untertitel Entwicklung und Abgrenzung ergänzt den Haupttitel Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Auch das Veröffentlichungsdatum 2011 macht Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Martin Scheller beschäftigen möchten. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding auch für thematische Recherchen besonders relevant.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36574009W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49422425M.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Buchtitel: Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.123
- Externe Editionsreferenzen: OL49422425M
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- ISBN-13: 9783640924653
- Erscheinungsdatum: 2011
- Ergänzender Titelzusatz: Entwicklung und Abgrenzung
- Verfasst von: Martin Scheller
- Open-Library-Work-ID: OL36574009W
- Seitenzahl: 84
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
Häufige Fragen zu Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36574009W und OL49422425M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Wer sollte sich für Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding interessieren?
Besonders relevant ist Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Martin Scheller betrachten möchten.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding?
Der Untertitel Entwicklung und Abgrenzung präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Externe Links
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