Value based compensation plans - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Value based compensation plans - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Value based compensation plans gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Rolf Weilenmann - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. theoretische und praktische Aspekte von employee stock ownership plans, stock option plans und weiteren value based compensation plans in der Schweiz fungiert als präzisierende Ergänzung zu Value based compensation plans und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Bibliografisch ist Value based compensation plans mit dem Erscheinungsdatum 1999, dem Verlag Haupt und dem Ort Bern erfasst.

Auch das Veröffentlichungsdatum 1999 macht Value based compensation plans für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Mit Haupt in Bern ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Value based compensation plans auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Value based compensation plans auch für thematische Recherchen besonders relevant. Im Kontext des Gesamtwerks von Rolf Weilenmann lässt sich Value based compensation plans gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

Thematische Einordnung von Value based compensation plans

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Value based compensation plans thematisch schneller einzuordnen: Management, Employee participation, Employee stock options, Employee ownership

Edition und bibliografische Einordnung

Verlag, Ort und Datum - Haupt, Bern und 1999 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Die Open-Library-Zuordnung über OL23734068W und OL31484180M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Die zentralen Metadaten zu Value based compensation plans

1. Schlagwörter: Management, Employee participation, Employee stock options, Employee ownership
2. Buchtitel: Value based compensation plans
3. Sprache: Deutsch
4. Umfang: 377 Seiten
5. Untertitel: theoretische und praktische Aspekte von employee stock ownership plans, stock option plans und weiteren value based compensation plans in der Schweiz
6. Externe Editionsreferenzen: OL31484180M
7. Primäre Kategorie: Sachbuch
8. Verfasst von: Rolf Weilenmann
9. Publiziert bei: Haupt
10. Veröffentlicht am: 1999
11. Verlagsort: Bern
12. ISBN-10: 3258060673
13. Externe Work-Referenz: OL23734068W

Warum sich Value based compensation plans gut einordnen lässt

Value based compensation plans profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Rolf Weilenmann, Sachbuch und den Tags Management, Employee participation, Employee stock options, Employee ownership, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Hier findest du weitere ausgewählte Links.