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Die Personalfalle | Buchprofil und Inhaltsübersicht

16/06/2026

Lesedauer: 3 min

Alle Kerninfos zu Die Personalfalle von Jörg Knoblauch auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Die Personalfalle | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Die Personalfalle | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Die Personalfalle - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Die Personalfalle von Jörg Knoblauch ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz schwaches Personalmanagement ruiniert Unternehmen schärft das Profil von Die Personalfalle und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Als Veröffentlichungsdatum ist 2010 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Campus-Verl. in Frankfurt am Main [u.a.].

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Die Personalfalle auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2010 lässt sich Die Personalfalle sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Im Kontext des Gesamtwerks von Jörg Knoblauch lässt sich Die Personalfalle gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Die Angaben zu Campus-Verl. und Frankfurt am Main [u.a.] stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Die Personalfalle einen gut klassifizierbaren Titel.

Worum geht es in Die Personalfalle?

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Personalpolitik

Edition und bibliografische Einordnung

Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3593390892 als auch die ISBN-13 9783593390895 hinterlegt. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL19842607W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL27031789M. Die Ausgabe ist über den Verlag Campus-Verl., den Ort Frankfurt am Main [u.a.] und das Datum 2010 klar kontextualisiert.

Die zentralen Metadaten zu Die Personalfalle

  1. Publiziert bei: Campus-Verl.
  2. Verfasst von: Jörg Knoblauch
  3. Externe Work-Referenz: OL19842607W
  4. Primäre Kategorie: Sachbuch
  5. Verlagsort: Frankfurt am Main [u.a.]
  6. Titel: Die Personalfalle
  7. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3593390892
  9. Externe Editionsreferenzen: OL27031789M
  10. Thematische Tags: Personalpolitik
  11. ISBN-13: 9783593390895
  12. Untertitel: schwaches Personalmanagement ruiniert Unternehmen
  13. Veröffentlicht am: 2010
  14. Umfang: 222 Seiten

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Personalfalle profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Jörg Knoblauch, Sachbuch und den Tags Personalpolitik, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3593390892, 9783593390895 und OL19842607W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Häufige Fragen zu Die Personalfalle

Worum handelt es sich bei Die Personalfalle?

Die Personalfalle ist ein Buch von Jörg Knoblauch, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Personalpolitik bei der Einordnung.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Die Personalfalle?

Der Untertitel schwaches Personalmanagement ruiniert Unternehmen präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL19842607W sowie die Editions-IDs OL27031789M referenzierbar.

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