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Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr

16/06/2026

Lesedauer: 3 min

Alle Kerninfos zu Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt von Günter Spur auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr

Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr

Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt gehört zur Kategorie Fiction und stammt von Günter Spur - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt wurde am 1993 publiziert und dem Verlag W. de Gruyter mit Verlagsort Berlin zugeordnet.

Warum Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt relevant sein kann

Für alle, die Bücher von Günter Spur recherchieren oder vergleichen, ist Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt eine relevante Ausgabe. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Fiction interessieren. Verlagsname und Verlagsort - W. de Gruyter und Berlin - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt mit dem Datum 1993 eindeutig zuordenbar.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Über die Schlagwörter Employees, Economics, Social aspects, Automation, Effect of technological innovations on lässt sich Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL23523517W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL1043630M. Durch die Kombination aus W. de Gruyter, Berlin und 1993 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Thematische Hauptkategorie: Fiction
  2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  3. Veröffentlicht am: 1993
  4. Seitenzahl: 307
  5. Ort der Veröffentlichung: Berlin
  6. Autor beziehungsweise Autoren: Günter Spur
  7. Open-Library-Editions-IDs: OL1043630M
  8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3110139391
  9. Publiziert bei: W. de Gruyter
  10. Open-Library-Work-ID: OL23523517W
  11. Titel: Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt
  12. Thematische Tags: Employees, Economics, Social aspects, Automation, Effect of technological innovations on

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt, Günter Spur, Fiction und Employees, Economics, Social aspects, Automation, Effect of technological innovations on - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

FAQ zu Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt

Wie lässt sich Automatisierung und Wandel der betrieblichen Arbeitswelt thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Fiction zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 1993 bei W. de Gruyter und ist dem Veröffentlichungsort Berlin zugeordnet.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL23523517W und OL1043630M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Employees, Economics, Social aspects, Automation, Effect of technological innovations on bei der Einordnung.

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