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Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung | Buchprofil und Inhaltsübersicht

15.06.2026

Lesedauer: 2 min

Hier findest du zu Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung von Manuela Kaiser-Belz die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung | Buchprofil und Inhaltsübersicht

15.06.2026

Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung im Überblick

Mit Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung liegt ein Buch von Manuela Kaiser-Belz vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel Eine Gleichstellungspolitische Maßnahme Im Kontext Beruflicher Felder wird bei Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Gerade wer nach Werken von Manuela Kaiser-Belz sucht, sollte Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung näher betrachten. Dass Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung auch für thematische Recherchen besonders relevant. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung mit dem Datum 2009 eindeutig zuordenbar.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL27346537W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL37148075M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Veröffentlicht am: 2009
  2. Externe Editionsreferenzen: OL37148075M
  3. Open-Library-Work-ID: OL27346537W
  4. Seitenzahl: 259
  5. Publiziert bei: VS Verlag fur Sozialwissenschaften GmbH
  6. Ergänzender Titelzusatz: Eine Gleichstellungspolitische Maßnahme Im Kontext Beruflicher Felder
  7. Primäre Kategorie: Sachbuch
  8. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  9. ISBN-13: 9783531911816
  10. Titel: Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung
  11. Autor beziehungsweise Autoren: Manuela Kaiser-Belz

Häufige Fragen zu Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL27346537W und die Editionsreferenzen OL37148075M.

Was verrät der Untertitel über Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung?

Mit Eine Gleichstellungspolitische Maßnahme Im Kontext Beruflicher Felder wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Worum handelt es sich bei Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung?

Mentoring Im Spannungsfeld Von Personalentwicklung und Frauenförderung ist ein Buch von Manuela Kaiser-Belz, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

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