Employability in der Unternehmenspraxis | Buchdaten, Inhalt und Autor

Alles Wichtige zu Employability in der Unternehmenspraxis

Mit Employability in der Unternehmenspraxis liegt ein Buch von Rainer Völker, Jutta Rump vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen fungiert als präzisierende Ergänzung zu Employability in der Unternehmenspraxis und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Warum Employability in der Unternehmenspraxis relevant sein kann

Employability in der Unternehmenspraxis ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Rainer Völker, Jutta Rump beschäftigen möchten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Employability in der Unternehmenspraxis auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Employability in der Unternehmenspraxis mit dem Datum 07.2007 eindeutig zuordenbar. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Employability in der Unternehmenspraxis auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Inhalte, Themen und Relevanz

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Personnel management, Employee participation, Career development, Technological innovations, Vocational qualifications, Employability, Labor supply, germany, Employees, training of

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Kombination aus ISBN-10 3790816825 und ISBN-13 9783790816822 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Für die physische Beschreibung des Buches sind das Format hard, das Gewicht 14.1 ounces und die Maße 9.4 x 6.3 x 0.6 inches dokumentiert. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL27327447W sowie die Editionszuordnungen OL12916894M referenzierbar.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
2. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783790816822
3. Veröffentlicht am: 07.2007
4. Maße der Ausgabe: 9.4 x 6.3 x 0.6 inches
5. Thematische Tags: Personnel management, Employee participation, Career development, Technological innovations, Vocational qualifications, Employability, Labor supply, germany, Employees, training of
6. Externe Work-Referenz: OL27327447W
7. Ausgabeform: hard
8. Gewicht: 14.1 ounces
9. Verlag: Physica-Verlag Heidelberg
10. Autor beziehungsweise Autoren: Rainer Völker, Jutta Rump
11. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
12. Externe Editionsreferenzen: OL12916894M
13. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3790816825
14. Untertitel: Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen
15. Titel: Employability in der Unternehmenspraxis

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Employability in der Unternehmenspraxis profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Rainer Völker, Jutta Rump, Sachbuch und den Tags Personnel management, Employee participation, Career development, Technological innovations, Vocational qualifications, Employability, Labor supply, germany, Employees, training of, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3790816825, 9783790816822 und OL27327447W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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