Theoretische und Empirische Studie Ueber Deutungsmuster Von Personalverantwortlichen Hoch Qualifizierter Aelterer Arbeitnehmer/innen | Buchdaten, Inhalt und Autor
15/06/2026
Lesedauer: 3 min
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Theoretische und Empirische Studie Ueber Deutungsmuster Von Personalverantwortlichen Hoch Qualifizierter Aelterer Arbeitnehmer/innen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
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Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
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Inhalte, Themen und Relevanz
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ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL21575157W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL29282671M, OL40447986M, OL40451913M, OL40431292M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Publiziert bei: Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter
- Titel: Theoretische und Empirische Studie Ueber Deutungsmuster Von Personalverantwortlichen Hoch Qualifizierter Aelterer Arbeitnehmer/innen
- Verfasst von: Diana Pantlen
- ISBN-13: 9783631665466
- Erscheinungsdatum: 2015
- Seitenzahl: 249
- Schlagwörter: Older people, employment, Personnel management, research
- Sprache: Deutsch
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Externe Editionsreferenzen: OL29282671M, OL40447986M, OL40451913M, OL40431292M
- Open-Library-Work-ID: OL21575157W
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
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Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
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Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL21575157W und die Editionsreferenzen OL29282671M, OL40447986M, OL40451913M, OL40431292M.
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