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Mobbing im Arbeitsverhältnis | Buchdetails & ISBN

15/06/2026

Lesedauer: 3 min

Mobbing im Arbeitsverhältnis von Norbert Kollmer im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Mobbing im Arbeitsverhältnis | Buchdetails & ISBN

Mobbing im Arbeitsverhältnis: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Mit Mobbing im Arbeitsverhältnis liegt ein Buch von Norbert Kollmer vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. was Arbeitgeber dagegen tun können - und sollten fungiert als präzisierende Ergänzung zu Mobbing im Arbeitsverhältnis und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Die Ausgabe erschien am 2007 bei Rehm und ist dem Verlagsstandort Heidelberg zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Verlagsname und Verlagsort - Rehm und Heidelberg - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Mobbing im Arbeitsverhältnis liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Gerade wer nach Werken von Norbert Kollmer sucht, sollte Mobbing im Arbeitsverhältnis näher betrachten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2007 macht Mobbing im Arbeitsverhältnis für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Mobbing im Arbeitsverhältnis auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Was behandelt Mobbing im Arbeitsverhältnis?

Über die Schlagwörter Labor discipline, Bullying in the workplace, Violence in the workplace lässt sich Mobbing im Arbeitsverhältnis auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Durch die Kombination aus Rehm, Heidelberg und 2007 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Die Open-Library-Zuordnung über OL10024370W und OL16782684M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Ergänzender Titelzusatz: was Arbeitgeber dagegen tun können - und sollten
  2. Buchtitel: Mobbing im Arbeitsverhältnis
  3. Verfasst von: Norbert Kollmer
  4. Open-Library-Editions-IDs: OL16782684M
  5. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783807322285
  6. Erscheinungsdatum: 2007
  7. Verlagsort: Heidelberg
  8. Externe Work-Referenz: OL10024370W
  9. Schlagwörter: Labor discipline, Bullying in the workplace, Violence in the workplace
  10. Sprache: Deutsch
  11. Umfang: 218 Seiten
  12. Publiziert bei: Rehm
  13. Primäre Kategorie: Sachbuch

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Die Verbindung aus Mobbing im Arbeitsverhältnis, Norbert Kollmer, Sachbuch und Labor discipline, Bullying in the workplace, Violence in the workplace schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL10024370W sowie die Editions-IDs OL16782684M referenzierbar.

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Labor discipline, Bullying in the workplace, Violence in the workplace bei der Einordnung.

Wie lässt sich Mobbing im Arbeitsverhältnis thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 2007 bei Rehm und ist dem Veröffentlichungsort Heidelberg zugeordnet.

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