Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen. Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisationskonzepte - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe
15/06/2026
Lesedauer: 3 min
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Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen. Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisationskonzepte - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen. Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisationskonzepte von Stefan Thode ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen. Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisationskonzepte einen gut klassifizierbaren Titel. Auch das Veröffentlichungsdatum 30.01.2003 macht Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen. Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisationskonzepte für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen. Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisationskonzepte ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Stefan Thode beschäftigen möchten.
Edition und bibliografische Einordnung
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL10149966W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL12975276M. Die hinterlegten Angaben zu Format, Gewicht und Größe - pocket, 1.3 pounds und 8.2 x 5.7 x 0.9 inches - helfen bei der genauen Ausgabezuordnung. Sowohl die ISBN-10 3824490986 als auch die ISBN-13 9783824490981 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich.
Die zentralen Metadaten zu Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen. Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisationskonzepte
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Publiziert bei: Deutscher Universitäts-Verlag
- Open-Library-Editions-IDs: OL12975276M
- Gewicht: 1.3 pounds
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783824490981
- Format: pocket
- Buchtitel: Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen. Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisationskonzepte
- Verfasst von: Stefan Thode
- Externe Work-Referenz: OL10149966W
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Maße der Ausgabe: 8.2 x 5.7 x 0.9 inches
- Erscheinungsdatum: 30.01.2003
- ISBN-10: 3824490986
Relevanz für Suche und Einordnung
Eindeutige Referenzdaten wie 3824490986, 9783824490981 und OL10149966W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.
FAQ zu Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen. Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisationskonzepte
Wie lässt sich Integration in unternehmensinternen sozialen Beziehungen. Theoretischer Ansatz, Operationalisierung und Bewertung der Umsetzung durch moderne Organisationskonzepte thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3824490986 und die ISBN-13 9783824490981.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL10149966W und die Editionsreferenzen OL12975276M.
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