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Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung | Buchdaten, Inhalt und Autor

15/06/2026

Lesedauer: 3 min

Kompakte Infos zu Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung von Johann Risak: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung | Buchdaten, Inhalt und Autor

Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung | Buchdaten, Inhalt und Autor

Alles Wichtige zu Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung

Wer nach einem Buch von Johann Risak aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Zusatz Dokumentation einer Erhebung in Österreich schärft das Profil von Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 1978 bei Wirtschaftsverl. Orac und ist dem Verlagsstandort Wien zugeordnet.

Warum Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung relevant sein kann

Dass Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung mit dem Datum 1978 eindeutig zuordenbar. Die Angaben zu Wirtschaftsverl. Orac und Wien stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung einen gut klassifizierbaren Titel. Gerade wer nach Werken von Johann Risak sucht, sollte Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung näher betrachten.

Worum geht es in Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung?

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Industrial management, Personnel management

Edition und bibliografische Einordnung

Die Open-Library-Zuordnung über OL6268402W und OL4045273M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Verlag, Ort und Datum - Wirtschaftsverl. Orac, Wien und 1978 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.

Die zentralen Metadaten zu Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung

  1. Ergänzender Titelzusatz: Dokumentation einer Erhebung in Österreich
  2. Ort der Veröffentlichung: Wien
  3. Primäre Kategorie: Sachbuch
  4. Erscheinungsdatum: 1978
  5. Sprache: Deutsch
  6. Open-Library-Work-ID: OL6268402W
  7. Verfasst von: Johann Risak
  8. Publiziert bei: Wirtschaftsverl. Orac
  9. Open-Library-Editions-IDs: OL4045273M
  10. Umfang: 211 Seiten
  11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3853682863
  12. Schlagwörter: Industrial management, Personnel management
  13. Buchtitel: Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung

Relevanz für Suche und Einordnung

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung, Johann Risak, Sachbuch und Industrial management, Personnel management - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Wie lässt sich Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL6268402W sowie die Editions-IDs OL4045273M referenzierbar.

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über Wirtschaftsverl. Orac, Wien und das Datum 1978 beschrieben.

Warum ist der Untertitel Dokumentation einer Erhebung in Österreich wichtig?

Er hilft dabei, Personalplanung, Organisation und Unternehmungsplanung inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

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