Spukgespenst Fachkräftemangel? - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe
14/06/2026
Lesedauer: 2 min
Spukgespenst Fachkräftemangel? von Alena Franken prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Spukgespenst Fachkräftemangel? von Alena Franken - Informationen zur Ausgabe
Spukgespenst Fachkräftemangel? ist ein Werk von Alena Franken, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Spukgespenst Fachkräftemangel? ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Alena Franken beschäftigen möchten. Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, Spukgespenst Fachkräftemangel? zeitlich korrekt zu klassifizieren. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Spukgespenst Fachkräftemangel? einen gut klassifizierbaren Titel. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.
Edition und bibliografische Einordnung
Die Open-Library-Zuordnung über OL36608055W und OL49457494M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Verfasst von: Alena Franken
- Seitenzahl: 68
- Externe Work-Referenz: OL36608055W
- Sprache: Deutsch
- Open-Library-Editions-IDs: OL49457494M
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783656532255
- Buchtitel: Spukgespenst Fachkräftemangel?
- Veröffentlicht am: 2013
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.105
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
FAQ zu Spukgespenst Fachkräftemangel?
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36608055W und OL49457494M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Worum handelt es sich bei Spukgespenst Fachkräftemangel??
Spukgespenst Fachkräftemangel? ist ein Buch von Alena Franken, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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