Konfliktfeld Arbeitsbewertung - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung
14/06/2026
Lesedauer: 3 min
Konfliktfeld Arbeitsbewertung von Klaus Bartölke prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Konfliktfeld Arbeitsbewertung - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Konfliktfeld Arbeitsbewertung von Klaus Bartölke ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz Grundprobleme und Einführungspraxis schärft das Profil von Konfliktfeld Arbeitsbewertung und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 1981 bei Campus Verlag und ist dem Verlagsstandort Frankfurt [Main] zugeordnet.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Dass Konfliktfeld Arbeitsbewertung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von Klaus Bartölke lässt sich Konfliktfeld Arbeitsbewertung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Der Verlag Campus Verlag und der Verlagsort Frankfurt [Main] liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1981 lässt sich Konfliktfeld Arbeitsbewertung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Konfliktfeld Arbeitsbewertung auch für thematische Recherchen besonders relevant.
Was behandelt Konfliktfeld Arbeitsbewertung?
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Konfliktfeld Arbeitsbewertung thematisch schneller einzuordnen: Job evaluation
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Die Ausgabe ist über den Verlag Campus Verlag, den Ort Frankfurt [Main] und das Datum 1981 klar kontextualisiert. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL19430772W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL3821143M.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Verlagsort: Frankfurt [Main]
- Seitenzahl: 120
- Buchtitel: Konfliktfeld Arbeitsbewertung
- Untertitel: Grundprobleme und Einführungspraxis
- Schlagwörter: Job evaluation
- Publiziert bei: Campus Verlag
- Open-Library-Editions-IDs: OL3821143M
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3593327120
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Verfasst von: Klaus Bartölke
- Veröffentlicht am: 1981
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Externe Work-Referenz: OL19430772W
Relevanz für Suche und Einordnung
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Konfliktfeld Arbeitsbewertung, Klaus Bartölke, Sachbuch und Job evaluation - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.
FAQ zu Konfliktfeld Arbeitsbewertung
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL19430772W und die Editionsreferenzen OL3821143M.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Job evaluation bei der Einordnung.
Worum handelt es sich bei Konfliktfeld Arbeitsbewertung?
Konfliktfeld Arbeitsbewertung ist ein Buch von Klaus Bartölke, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über Campus Verlag, Frankfurt [Main] und das Datum 1981 beschrieben.
Externe Links
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