Datenscreening Zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz - Worum geht es im Buch?
14/06/2026
Lesedauer: 3 min
Schneller Überblick zu Datenscreening Zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz von Philip Fabinger mit den wichtigsten Buchangaben. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.
Datenscreening Zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz - Worum geht es im Buch?
Datenscreening Zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz von Philip Fabinger - Informationen zur Ausgabe
Mit Datenscreening Zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz liegt ein Buch von Philip Fabinger vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Zusatz Zugleich eine Bewertung des Regierungsentwurfs Eines Gesetzes Zur Regelung des Beschaeftigtendatenschutzes schärft das Profil von Datenscreening Zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Innerhalb von Sachbuch bietet Datenscreening Zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Für alle, die Bücher von Philip Fabinger recherchieren oder vergleichen, ist Datenscreening Zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz eine relevante Ausgabe. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Datenscreening Zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz mit dem Datum 2014 eindeutig zuordenbar.
Inhalt und thematische Schwerpunkte
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Datenscreening Zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz thematisch schneller einzuordnen: Law and legislation, Law, germany, Right of Privacy, Data protection, Privacy, right of, Employee rights, Data integrity, Correspondence analysis (Statistics)
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL21558283W und OL29249832M, OL40416385M, OL40443264M, OL40453810M besonders hilfreich.
Untertitel: Zugleich eine Bewertung des Regierungsentwurfs Eines Gesetzes Zur Regelung des Beschaeftigtendatenschutzes
Thematische Tags: Law and legislation, Law, germany, Right of Privacy, Data protection, Privacy, right of, Employee rights, Data integrity, Correspondence analysis (Statistics)
Erscheinungsdatum: 2014
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783631643266
Titel: Datenscreening Zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Die Verbindung aus Datenscreening Zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz, Philip Fabinger, Sachbuch und Law and legislation, Law, germany, Right of Privacy, Data protection, Privacy, right of, Employee rights, Data integrity, Correspondence analysis (Statistics) schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wie lässt sich Datenscreening Zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Datenscreening Zwischen Compliance-Aufgabe und Arbeitnehmerdatenschutz?
Der Untertitel Zugleich eine Bewertung des Regierungsentwurfs Eines Gesetzes Zur Regelung des Beschaeftigtendatenschutzes präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL21558283W sowie die Editions-IDs OL29249832M, OL40416385M, OL40443264M, OL40453810M referenzierbar.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Law and legislation, Law, germany, Right of Privacy, Data protection, Privacy, right of, Employee rights, Data integrity, Correspondence analysis (Statistics) bei der Einordnung.
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