Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive | Buchinfos, Beschreibung und ISBN
14/06/2026
Lesedauer: 3 min
Schneller Überblick zu Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive von Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer. Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung, Helmut Klages, Gabriele Hippler, Hermann Haas mit den wichtigsten Buchangaben. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.
Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive | Buchinfos, Beschreibung und ISBN
Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer. Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung, Helmut Klages, Gabriele Hippler, Hermann Haas - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Untertitel Ergebnisse eines Forschungsprojektes über "Führung und Arbeitsmotivation in der öffentlichen Verwaltung," durchgeführt am Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung bei der Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer ergänzt den Haupttitel Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Die Ausgabe erschien am 1991 bei Bertelsmann Stiftung und ist dem Verlagsstandort Gütersloh zugeordnet.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Mit der Sprache Deutsch lässt sich Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Verlagsname und Verlagsort - Bertelsmann Stiftung und Gütersloh - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Auch das Veröffentlichungsdatum 1991 macht Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer. Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung, Helmut Klages, Gabriele Hippler, Hermann Haas beschäftigen möchten.
Worum geht es in Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive?
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Work ethic, Employee motivation
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Bertelsmann Stiftung, Gütersloh und 1991 präzise ergänzt. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL42854325W und OL58384883M besonders hilfreich.
Die zentralen Metadaten zu Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3892040443
Veröffentlicht am: 1991
Buchtitel: Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive
Ergänzender Titelzusatz: Ergebnisse eines Forschungsprojektes über "Führung und Arbeitsmotivation in der öffentlichen Verwaltung," durchgeführt am Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung bei der Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer
Warum sich Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive gut einordnen lässt
FAQ zu Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Work ethic, Employee motivation bei der Einordnung.
Welche Verlagsangaben sind vorhanden?
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 1991, der Verlag Bertelsmann Stiftung und der Verlagsort Gütersloh.
Was verrät der Untertitel über Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive?
Mit Ergebnisse eines Forschungsprojektes über "Führung und Arbeitsmotivation in der öffentlichen Verwaltung," durchgeführt am Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung bei der Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Wer sollte sich für Mitarbeitermotivation als Modernisierungsperspektive interessieren?
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