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Personalgewinnung und -Auswahl Im Öffentlichen Dienst | Beschreibung und Metadaten

14/06/2026

Lesedauer: 2 min

Alle Kerninfos zu Personalgewinnung und -Auswahl Im Öffentlichen Dienst von Fabian Middelhoff auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Personalgewinnung und -Auswahl Im Öffentlichen Dienst | Beschreibung und Metadaten

Personalgewinnung und -Auswahl Im Öffentlichen Dienst | Beschreibung und Metadaten

Personalgewinnung und -Auswahl Im Öffentlichen Dienst - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Personalgewinnung und -Auswahl Im Öffentlichen Dienst ist ein Werk von Fabian Middelhoff, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Innerhalb von Sachbuch bietet Personalgewinnung und -Auswahl Im Öffentlichen Dienst eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2006 lässt sich Personalgewinnung und -Auswahl Im Öffentlichen Dienst sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Personalgewinnung und -Auswahl Im Öffentlichen Dienst auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Gerade wer nach Werken von Fabian Middelhoff sucht, sollte Personalgewinnung und -Auswahl Im Öffentlichen Dienst näher betrachten.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36617357W und OL49467251M besonders hilfreich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783838694535
  2. Externe Work-Referenz: OL36617357W
  3. Gewicht: 0.132
  4. Titel: Personalgewinnung und -Auswahl Im Öffentlichen Dienst
  5. Primäre Kategorie: Sachbuch
  6. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  7. Erscheinungsdatum: 2006
  8. Umfang: 92 Seiten
  9. Autor beziehungsweise Autoren: Fabian Middelhoff
  10. Externe Editionsreferenzen: OL49467251M
  11. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Wie lässt sich Personalgewinnung und -Auswahl Im Öffentlichen Dienst thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL36617357W und die Editionsreferenzen OL49467251M.

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