Kompakte Infos zu Personalentwicklung von Oswald Neuberger: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.
Personalentwicklung von Oswald Neuberger - Informationen zur Ausgabe
Personalentwicklung gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Oswald Neuberger - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Personalentwicklung mit dem Datum 1994 eindeutig zuordenbar. Personalentwicklung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Personalentwicklung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Gerade wer nach Werken von Oswald Neuberger sucht, sollte Personalentwicklung näher betrachten.
Inhalte, Themen und Relevanz
Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Employees, Training of, Personnel management, Professional socialization
Edition und bibliografische Einordnung
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL23483414W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL37302223M, OL37272770M, OL1346329M. Mit 343298751X und 9783828245655 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
Erscheinungsdatum: 1994
Thematische Tags: Employees, Training of, Personnel management, Professional socialization
Primäre Kategorie: Sachbuch
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 343298751X
Die Verbindung aus Personalentwicklung, Oswald Neuberger, Sachbuch und Employees, Training of, Personnel management, Professional socialization schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 343298751X, 9783828245655 und OL23483414W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL23483414W sowie die Editions-IDs OL37302223M, OL37272770M, OL1346329M referenzierbar.
Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?
Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Employees, Training of, Personnel management, Professional socialization kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.
Warum sind ISBN-10 und ISBN-13 relevant?
Mit 343298751X und 9783828245655 lässt sich die Ausgabe in Katalogen, Shops und Bibliotheksdatenbanken zuverlässig zuordnen.
Wer sollte sich für Personalentwicklung interessieren?
Besonders relevant ist Personalentwicklung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Oswald Neuberger betrachten möchten.
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