Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern | Buchinfos, Beschreibung und ISBN
14/06/2026
Lesedauer: 3 min
Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern von Wolf Hunold prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern ist ein Werk von Wolf Hunold, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Als Veröffentlichungsdatum ist 2011 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Verlag Recht und Wirtschaft in Frankfurt am Main.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern mit dem Datum 2011 eindeutig zuordenbar. Verlagsname und Verlagsort - Verlag Recht und Wirtschaft und Frankfurt am Main - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Für alle, die Bücher von Wolf Hunold recherchieren oder vergleichen, ist Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern eine relevante Ausgabe. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern einen gut klassifizierbaren Titel. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.
Worum geht es in Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern?
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern thematisch schneller einzuordnen: Law and legislation, Employees, Employee rules, Breach of contract, Arbeitsverhältnis, Rating of, Leistungsbewertung, Arbeitsleistung
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL16568372W und OL25256060M besonders hilfreich. Durch die Kombination aus Verlag Recht und Wirtschaft, Frankfurt am Main und 2011 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3800532654 als auch die ISBN-13 9783800532650 hinterlegt.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Publiziert bei: Verlag Recht und Wirtschaft
- ISBN-10: 3800532654
- Umfang: 367 Seiten
- Autor beziehungsweise Autoren: Wolf Hunold
- Verlagsort: Frankfurt am Main
- Open-Library-Editions-IDs: OL25256060M
- Open-Library-Work-ID: OL16568372W
- Erscheinungsdatum: 2011
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783800532650
- Buchtitel: Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Schlagwörter: Law and legislation, Employees, Employee rules, Breach of contract, Arbeitsverhältnis, Rating of, Leistungsbewertung, Arbeitsleistung
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Wolf Hunold, Sachbuch und den Tags Law and legislation, Employees, Employee rules, Breach of contract, Arbeitsverhältnis, Rating of, Leistungsbewertung, Arbeitsleistung, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Eindeutige Referenzdaten wie 3800532654, 9783800532650 und OL16568372W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.
Häufige Fragen zu Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
Welche Verlagsangaben sind vorhanden?
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 2011, der Verlag Verlag Recht und Wirtschaft und der Verlagsort Frankfurt am Main.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL16568372W sowie die Editions-IDs OL25256060M referenzierbar.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3800532654 und die ISBN-13 9783800532650.
Worum handelt es sich bei Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern?
Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern ist ein Buch von Wolf Hunold, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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