Feedback in virtuellen Teams | Inhalt, Autor und bibliografische Daten

Feedback in virtuellen Teams im Überblick

Feedback in virtuellen Teams ist ein Werk von Susanne Geister, Prof. Udo Konradt, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Untertitel Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems ergänzt den Haupttitel Feedback in virtuellen Teams sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Die Ausgabe erschien am 2005 bei Deutscher Universitäts-Verlag und ist dem Verlagsstandort Wiesbaden zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Der Verlag Deutscher Universitäts-Verlag und der Verlagsort Wiesbaden liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Dass Feedback in virtuellen Teams in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Gerade wer nach Werken von Susanne Geister, Prof. Udo Konradt sucht, sollte Feedback in virtuellen Teams näher betrachten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Feedback in virtuellen Teams mit dem Datum 2005 eindeutig zuordenbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Feedback in virtuellen Teams eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Was behandelt Feedback in virtuellen Teams?

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Feedback in virtuellen Teams thematisch schneller einzuordnen: Management, Computer networks, Teams in the workplace, Virtual work teams

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Mit 3824408325 und 9783824408320 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL13728602W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL23006388M, OL37224191M. Durch die Kombination aus Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden und 2005 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Verlag: Deutscher Universitäts-Verlag
2. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
3. Umfang: 266 Seiten
4. Sprache: Deutsch
5. ISBN-13: 9783824408320
6. Open-Library-Editions-IDs: OL23006388M, OL37224191M
7. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3824408325
8. Thematische Tags: Management, Computer networks, Teams in the workplace, Virtual work teams
9. Ort der Veröffentlichung: Wiesbaden
10. Buchtitel: Feedback in virtuellen Teams
11. Erscheinungsdatum: 2005
12. Untertitel: Entwicklung und Evaluation eines Online-Feedback-Systems
13. Open-Library-Work-ID: OL13728602W
14. Verfasst von: Susanne Geister, Prof. Udo Konradt

Relevanz für Suche und Einordnung

Die Verbindung aus Feedback in virtuellen Teams, Susanne Geister, Prof. Udo Konradt, Sachbuch und Management, Computer networks, Teams in the workplace, Virtual work teams schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3824408325, 9783824408320 und OL13728602W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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