Organisationskultur und Macht - Beschreibung, ISBN und Ausgabe

Organisationskultur und Macht - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Mit Organisationskultur und Macht liegt ein Buch von Felizitas Sagebiel vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Veränderungspotenziale und Gender fungiert als präzisierende Ergänzung zu Organisationskultur und Macht und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Organisationskultur und Macht wurde am 2013 publiziert und dem Verlag Lit mit Verlagsort Berlin zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Für alle, die Bücher von Felizitas Sagebiel recherchieren oder vergleichen, ist Organisationskultur und Macht eine relevante Ausgabe. Innerhalb von Sachbuch bietet Organisationskultur und Macht eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Organisationskultur und Macht mit dem Datum 2013 eindeutig zuordenbar. Dass Organisationskultur und Macht in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Die Angaben zu Lit und Berlin stärken die bibliografische Präzision des Eintrags.

Worum geht es in Organisationskultur und Macht?

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Congresses, Sex role, Organizational behavior, Corporate culture, Women executives

Edition und bibliografische Einordnung

Die Open-Library-Zuordnung über OL23380357W und OL31234833M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Verlag, Ort und Datum - Lit, Berlin und 2013 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Titel: Organisationskultur und Macht
2. Open-Library-Work-ID: OL23380357W
3. Verfasst von: Felizitas Sagebiel
4. Primäre Kategorie: Sachbuch
5. Untertitel: Veränderungspotenziale und Gender
6. ISBN-13: 9783643117960
7. Publiziert bei: Lit
8. Umfang: 276 Seiten
9. Ort der Veröffentlichung: Berlin
10. Thematische Tags: Congresses, Sex role, Organizational behavior, Corporate culture, Women executives
11. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
12. Externe Editionsreferenzen: OL31234833M
13. Veröffentlicht am: 2013

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Organisationskultur und Macht profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Felizitas Sagebiel, Sachbuch und den Tags Congresses, Sex role, Organizational behavior, Corporate culture, Women executives, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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