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Telearbeit bei der BMW Group kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN

14/06/2026

Lesedauer: 3 min

Schneller Überblick zu Telearbeit bei der BMW Group von M. Niggl, D. Edfelder, M. Kraupa mit den wichtigsten Buchangaben. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Telearbeit bei der BMW Group kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN

Telearbeit bei der BMW Group - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Telearbeit bei der BMW Group gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von M. Niggl, D. Edfelder, M. Kraupa - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch flexibles Arbeiten schärft das Profil von Telearbeit bei der BMW Group und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Das hinterlegte Publikationsdatum 15.06.2000 unterstützt dabei, Telearbeit bei der BMW Group zeitlich korrekt zu klassifizieren. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Telearbeit bei der BMW Group auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Telearbeit bei der BMW Group spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Gerade wer nach Werken von M. Niggl, D. Edfelder, M. Kraupa sucht, sollte Telearbeit bei der BMW Group näher betrachten.

Worum geht es in Telearbeit bei der BMW Group?

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Management - General, Business / Economics / Finance, Business & Economics / Management, Industrial Engineering, Unternehmensführung, Telearbeit, Innovative Arbeitsformen, Personal-/Organisationsentwicklung

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Sowohl die ISBN-10 3540658742 als auch die ISBN-13 9783540658740 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL27344234W sowie die Editionszuordnungen OL12809549M referenzierbar.

Die zentralen Metadaten zu Telearbeit bei der BMW Group

  1. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  2. Ergänzender Titelzusatz: Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch flexibles Arbeiten
  3. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  4. Publiziert bei: Springer
  5. Ausgabeform: hard
  6. Thematische Tags: Management - General, Business / Economics / Finance, Business & Economics / Management, Industrial Engineering, Unternehmensführung, Telearbeit, Innovative Arbeitsformen, Personal-/Organisationsentwicklung
  7. Autor beziehungsweise Autoren: M. Niggl, D. Edfelder, M. Kraupa
  8. Open-Library-Editions-IDs: OL12809549M
  9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3540658742
  10. Titel: Telearbeit bei der BMW Group
  11. ISBN-13: 9783540658740
  12. Open-Library-Work-ID: OL27344234W
  13. Veröffentlicht am: 15.06.2000

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Telearbeit bei der BMW Group profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen M. Niggl, D. Edfelder, M. Kraupa, Sachbuch und den Tags Management - General, Business / Economics / Finance, Business & Economics / Management, Industrial Engineering, Unternehmensführung, Telearbeit, Innovative Arbeitsformen, Personal-/Organisationsentwicklung, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Eindeutige Referenzdaten wie 3540658742, 9783540658740 und OL27344234W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

FAQ zu Telearbeit bei der BMW Group

Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?

Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3540658742 und die ISBN-13 9783540658740.

Wie lässt sich Telearbeit bei der BMW Group thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Management - General, Business / Economics / Finance, Business & Economics / Management, Industrial Engineering, Unternehmensführung, Telearbeit, Innovative Arbeitsformen, Personal-/Organisationsentwicklung bei der Einordnung.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL27344234W sowie die Editions-IDs OL12809549M referenzierbar.

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