Herausforderung diakonische Unternehmenskultur | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr

Herausforderung diakonische Unternehmenskultur von Gottfried Class - Informationen zur Ausgabe

Herausforderung diakonische Unternehmenskultur ist ein Werk von Gottfried Class, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel organisationstheoretische Erkenntnisse-- theologische Reflexionen-- praktische Konsequenzen : mit einer Fallstudie zum Samariterstift Obersontheim wird bei Herausforderung diakonische Unternehmenskultur noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Bibliografisch ist Herausforderung diakonische Unternehmenskultur mit dem Erscheinungsdatum 2008, dem Verlag Lit und dem Ort Berlin erfasst.

Im Kontext des Gesamtwerks von Gottfried Class lässt sich Herausforderung diakonische Unternehmenskultur gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2008 lässt sich Herausforderung diakonische Unternehmenskultur sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Herausforderung diakonische Unternehmenskultur liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Herausforderung diakonische Unternehmenskultur auch für thematische Recherchen besonders relevant. Der Verlag Lit und der Verlagsort Berlin liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe.

Worum geht es in Herausforderung diakonische Unternehmenskultur?

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Christianity, Management, Christianity and culture, Deacons, Religious aspects, Religious education, Corporate culture, Diakonie, Sozialeinrichtung, Unternehmenskultur, Smariterstift Obersontheim

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL37149620W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL50107280M. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3825808211 als auch die ISBN-13 9783825808211 hinterlegt. Verlag, Ort und Datum - Lit, Berlin und 2008 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Seitenzahl: 112
2. Verlag: Lit
3. Veröffentlicht am: 2008
4. Open-Library-Editions-IDs: OL50107280M
5. ISBN-13: 9783825808211
6. Buchtitel: Herausforderung diakonische Unternehmenskultur
7. Autor beziehungsweise Autoren: Gottfried Class
8. Open-Library-Work-ID: OL37149620W
9. Ergänzender Titelzusatz: organisationstheoretische Erkenntnisse-- theologische Reflexionen-- praktische Konsequenzen : mit einer Fallstudie zum Samariterstift Obersontheim
10. Ort der Veröffentlichung: Berlin
11. Schlagwörter: Christianity, Management, Christianity and culture, Deacons, Religious aspects, Religious education, Corporate culture, Diakonie, Sozialeinrichtung, Unternehmenskultur, Smariterstift Obersontheim
12. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
13. ISBN-10: 3825808211
14. Sprache: Deutsch

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Herausforderung diakonische Unternehmenskultur, Gottfried Class, Sachbuch und Christianity, Management, Christianity and culture, Deacons, Religious aspects, Religious education, Corporate culture, Diakonie, Sozialeinrichtung, Unternehmenskultur, Smariterstift Obersontheim schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Eindeutige Referenzdaten wie 3825808211, 9783825808211 und OL37149620W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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