Personalmanagement und High Potentials | Buchdetails & ISBN
13/06/2026
Lesedauer: 2 min
Personalmanagement und High Potentials von Dirk Lippold auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Alles Wichtige zu Personalmanagement und High Potentials
Personalmanagement und High Potentials gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Dirk Lippold - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel Top-Talente Finden und Binden wird bei Personalmanagement und High Potentials noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Mit der Sprache Deutsch lässt sich Personalmanagement und High Potentials auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Personalmanagement und High Potentials mit dem Datum 2020 eindeutig zuordenbar. Für alle, die Bücher von Dirk Lippold recherchieren oder vergleichen, ist Personalmanagement und High Potentials eine relevante Ausgabe. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Personalmanagement und High Potentials auch für thematische Recherchen besonders relevant.
Inhalt und thematische Schwerpunkte
Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Personnel management
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL26505364W sowie die Editionszuordnungen OL35843945M, OL35848630M, OL35841535M referenzierbar.
Die zentralen Metadaten zu Personalmanagement und High Potentials
- Autor beziehungsweise Autoren: Dirk Lippold
- Titel: Personalmanagement und High Potentials
- Verlag: de Gruyter GmbH, Walter
- Ergänzender Titelzusatz: Top-Talente Finden und Binden
- Gewicht: 0.488
- Erscheinungsdatum: 2020
- Thematische Tags: Personnel management
- Umfang: 283 Seiten
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783110714210
- Open-Library-Editions-IDs: OL35843945M, OL35848630M, OL35841535M
- Sprache: Deutsch
- Open-Library-Work-ID: OL26505364W
- Primäre Kategorie: Sachbuch
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Die Verbindung aus Personalmanagement und High Potentials, Dirk Lippold, Sachbuch und Personnel management schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.
Häufige Fragen zu Personalmanagement und High Potentials
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL26505364W und die Editionsreferenzen OL35843945M, OL35848630M, OL35841535M.
Worum handelt es sich bei Personalmanagement und High Potentials?
Personalmanagement und High Potentials ist ein Buch von Dirk Lippold, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Was verrät der Untertitel über Personalmanagement und High Potentials?
Mit Top-Talente Finden und Binden wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Personnel management bei der Einordnung.
Externe Links
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