Verantwortliche Personalführung | Buchinfos, Beschreibung und ISBN
13/06/2026
Lesedauer: 4 min
Alle Kerninfos zu Verantwortliche Personalführung von August Marx auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Verantwortliche Personalführung - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Mit Verantwortliche Personalführung liegt ein Buch von August Marx vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel Beiträge zu einem Kolloquium anlässlich des 75. Geburtstages von Professor Dr. August Marx wird bei Verantwortliche Personalführung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Verantwortliche Personalführung wurde am 1982 publiziert und dem Verlag Bibliographisches Institut mit Verlagsort Mannheim zugeordnet.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Innerhalb von Sachbuch bietet Verantwortliche Personalführung eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Verlagsname und Verlagsort - Bibliographisches Institut und Mannheim - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von August Marx lässt sich Verantwortliche Personalführung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1982 lässt sich Verantwortliche Personalführung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.
Inhalt und thematische Schwerpunkte
Die Kapitel- und Inhaltsübersicht macht deutlich, wie das Buch aufgebaut ist: Mensch und Arbeit / Walter Braun | Einige Thesen zur "Theorie" und "Praxis" personeller Anpassungen an erwartete Beschäftigungsänderungen / Hugo Kossbiel | Modelle betrieblicher Bildungsarbeit / Wolfgang Weber | Lohn als Motivator / Gerhard Reber | Laborexperimentelle Untersuchungen zum Einfluss fortschreitender Lohn- und Gehaltsnivellierung auf Entlohnungszufriedenheit, Bleibemotivation und Leistungsmotivation in Kleingruppen / Karl-Friedrich Ackermann | Zieldynamik erfolgsorientierter Mitarbeitervergütungen / Eduard Gaugler. Über die Schlagwörter Congresses, Personnel management lässt sich Verantwortliche Personalführung auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Die Open-Library-Zuordnung über OL19177036W und OL3090490M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Verlag, Ort und Datum - Bibliographisches Institut, Mannheim und 1982 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.
Die zentralen Metadaten zu Verantwortliche Personalführung
- Externe Editionsreferenzen: OL3090490M
- Sprache: Deutsch
- Thematische Tags: Congresses, Personnel management
- Veröffentlicht am: 1982
- ISBN-10: 341101637X
- Ergänzender Titelzusatz: Beiträge zu einem Kolloquium anlässlich des 75. Geburtstages von Professor Dr. August Marx
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Open-Library-Work-ID: OL19177036W
- Verlag: Bibliographisches Institut
- Seitenzahl: 128
- Ort der Veröffentlichung: Mannheim
- Buchtitel: Verantwortliche Personalführung
- Inhaltsübersicht: Mensch und Arbeit / Walter Braun | Einige Thesen zur "Theorie" und "Praxis" personeller Anpassungen an erwartete Beschäftigungsänderungen / Hugo Kossbiel | Modelle betrieblicher Bildungsarbeit / Wolfgang Weber | Lohn als Motivator / Gerhard Reber | Laborexperimentelle Untersuchungen zum Einfluss fortschreitender Lohn- und Gehaltsnivellierung auf Entlohnungszufriedenheit, Bleibemotivation und Leistungsmotivation in Kleingruppen / Karl-Friedrich Ackermann | Zieldynamik erfolgsorientierter Mitarbeitervergütungen / Eduard Gaugler.
- Autor beziehungsweise Autoren: August Marx
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Verantwortliche Personalführung, August Marx, Sachbuch und Congresses, Personnel management - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Congresses, Personnel management bei der Einordnung.
Worum handelt es sich bei Verantwortliche Personalführung?
Verantwortliche Personalführung ist ein Buch von August Marx, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über Bibliographisches Institut, Mannheim und das Datum 1982 beschrieben.
Welche Themen oder Kapitel umfasst das Buch?
Aus der Inhaltsübersicht ergeben sich folgende Schwerpunkte: Mensch und Arbeit / Walter Braun | Einige Thesen zur "Theorie" und "Praxis" personeller Anpassungen an erwartete Beschäftigungsänderungen / Hugo Kossbiel | Modelle betrieblicher Bildungsarbeit / Wolfgang Weber | Lohn als Motivator / Gerhard Reber | Laborexperimentelle Untersuchungen zum Einfluss fortschreitender Lohn- und Gehaltsnivellierung auf Entlohnungszufriedenheit, Bleibemotivation und Leistungsmotivation in Kleingruppen / Karl-Friedrich Ackermann | Zieldynamik erfolgsorientierter Mitarbeitervergütungen / Eduard Gaugler.
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