Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Mit Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess liegt ein Buch von Siegfried Zelber vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel ein Problemaufriss zur Klärung von Bildungs- und Sozialisationszusammenhängen im beruflichen Handlungsfeld ergänzt den Haupttitel Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Bibliografisch ist Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess mit dem Erscheinungsdatum 1991, dem Verlag P. Lang und dem Ort Frankfurt am Main erfasst.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Die Angaben zu P. Lang und Frankfurt am Main stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Siegfried Zelber beschäftigen möchten. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1991 lässt sich Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.

Was behandelt Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess?

Über die Schlagwörter Management, Philosophy, Corporate culture, Leadership, Organizational change lässt sich Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL4229635W sowie die Editionszuordnungen OL1653951M referenzierbar. Die Ausgabe ist über den Verlag P. Lang, den Ort Frankfurt am Main und das Datum 1991 klar kontextualisiert.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Ergänzender Titelzusatz: ein Problemaufriss zur Klärung von Bildungs- und Sozialisationszusammenhängen im beruflichen Handlungsfeld
2. Verlagsort: Frankfurt am Main
3. Verfasst von: Siegfried Zelber
4. Open-Library-Work-ID: OL4229635W
5. Sprache: Deutsch
6. Erscheinungsdatum: 1991
7. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
8. Seitenzahl: 313
9. ISBN-10: 3631404875
10. Thematische Tags: Management, Philosophy, Corporate culture, Leadership, Organizational change
11. Buchtitel: Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess
12. Open-Library-Editions-IDs: OL1653951M
13. Verlag: P. Lang

Warum sich Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess gut einordnen lässt

Die Verbindung aus Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess, Siegfried Zelber, Sachbuch und Management, Philosophy, Corporate culture, Leadership, Organizational change schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Häufige Fragen zu Unternehmensentwicklung als pädagogischer Prozess

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