Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung
13/06/2026
Lesedauer: 3 min
Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel von Charles Lattmann prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.
Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung
Alles Wichtige zu Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel
Wer nach einem Buch von Charles Lattmann aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Im Kontext des Gesamtwerks von Charles Lattmann lässt sich Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel zeitlich korrekt zu klassifizieren. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.
Was behandelt Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel?
Über die Schlagwörter Employees, Personnel management, Rating of, Performance standards lässt sich Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL729944W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL37222924M, OL4798768M. Mit 3258010587 und 9783642579813 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben.
Die zentralen Metadaten zu Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel
Buchtitel: Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel, Charles Lattmann, Sachbuch und Employees, Personnel management, Rating of, Performance standards - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3258010587, 9783642579813 und OL729944W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.
FAQ zu Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL729944W und die Editionsreferenzen OL37222924M, OL4798768M.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Employees, Personnel management, Rating of, Performance standards bei der Einordnung.
Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?
Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3258010587 als auch die ISBN-13 9783642579813 verfügbar.
Wie lässt sich Die Leistungsbeurteilung Als Führungsmittel thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
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