CROSSTOWN Books

Autonomie im Arbeitsrecht - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

13/06/2026

Lesedauer: 3 min

Hier findest du zu Autonomie im Arbeitsrecht von Ulrike Wendeling-Schröder die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Autonomie im Arbeitsrecht - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Autonomie im Arbeitsrecht - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Autonomie im Arbeitsrecht im Überblick

Autonomie im Arbeitsrecht gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Ulrike Wendeling-Schröder - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel Möglichkeiten und Grenzen eigenverantwortlichen Handelns in der abhängigen Arbeit wird bei Autonomie im Arbeitsrecht noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Autonomie im Arbeitsrecht wurde am 1994 publiziert und dem Verlag V. Klostermann mit Verlagsort Frankfurt am Main zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Gerade wer nach Werken von Ulrike Wendeling-Schröder sucht, sollte Autonomie im Arbeitsrecht näher betrachten. Auch das Veröffentlichungsdatum 1994 macht Autonomie im Arbeitsrecht für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Innerhalb von Sachbuch bietet Autonomie im Arbeitsrecht eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Die Angaben zu V. Klostermann und Frankfurt am Main stärken die bibliografische Präzision des Eintrags.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Über die Schlagwörter Labor contract, Autonomy (Psychology), Employee rights lässt sich Autonomie im Arbeitsrecht auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die Open-Library-Zuordnung über OL3580529W und OL1152257M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch V. Klostermann, Frankfurt am Main und 1994 präzise ergänzt.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Verfasst von: Ulrike Wendeling-Schröder
  2. Thematische Tags: Labor contract, Autonomy (Psychology), Employee rights
  3. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
  4. Externe Work-Referenz: OL3580529W
  5. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3465026004
  6. Verlag: V. Klostermann
  7. Sprache: Deutsch
  8. Open-Library-Editions-IDs: OL1152257M
  9. Titel: Autonomie im Arbeitsrecht
  10. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  11. Veröffentlicht am: 1994
  12. Ergänzender Titelzusatz: Möglichkeiten und Grenzen eigenverantwortlichen Handelns in der abhängigen Arbeit
  13. Umfang: 269 Seiten

Warum sich Autonomie im Arbeitsrecht gut einordnen lässt

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Autonomie im Arbeitsrecht, Ulrike Wendeling-Schröder, Sachbuch und Labor contract, Autonomy (Psychology), Employee rights - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Häufige Fragen zu Autonomie im Arbeitsrecht

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL3580529W sowie die Editions-IDs OL1152257M referenzierbar.

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Labor contract, Autonomy (Psychology), Employee rights, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über V. Klostermann, Frankfurt am Main und das Datum 1994 beschrieben.

Warum ist der Untertitel Möglichkeiten und Grenzen eigenverantwortlichen Handelns in der abhängigen Arbeit wichtig?

Er hilft dabei, Autonomie im Arbeitsrecht inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

Weitere Artikel zu
diesem Thema