Informationspflichten Des Arbeitgebers Gegenuber Den Einzelnen Arbeitnehmern Bei Einem Betriebsubergang Unter Europarechtlichen Gesichtspunkten | Inhalt & Buchinfos

Informationspflichten Des Arbeitgebers Gegenuber Den Einzelnen Arbeitnehmern Bei Einem Betriebsubergang Unter Europarechtlichen Gesichtspunkten im Überblick

Mit Informationspflichten Des Arbeitgebers Gegenuber Den Einzelnen Arbeitnehmern Bei Einem Betriebsubergang Unter Europarechtlichen Gesichtspunkten liegt ein Buch von Olaf Meier vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Dass Informationspflichten Des Arbeitgebers Gegenuber Den Einzelnen Arbeitnehmern Bei Einem Betriebsubergang Unter Europarechtlichen Gesichtspunkten in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Informationspflichten Des Arbeitgebers Gegenuber Den Einzelnen Arbeitnehmern Bei Einem Betriebsubergang Unter Europarechtlichen Gesichtspunkten einen gut klassifizierbaren Titel. Informationspflichten Des Arbeitgebers Gegenuber Den Einzelnen Arbeitnehmern Bei Einem Betriebsubergang Unter Europarechtlichen Gesichtspunkten ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Olaf Meier beschäftigen möchten. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 31.08.2003 lässt sich Informationspflichten Des Arbeitgebers Gegenuber Den Einzelnen Arbeitnehmern Bei Einem Betriebsubergang Unter Europarechtlichen Gesichtspunkten sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.

Thematische Einordnung von Informationspflichten Des Arbeitgebers Gegenuber Den Einzelnen Arbeitnehmern Bei Einem Betriebsubergang Unter Europarechtlichen Gesichtspunkten

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Informationspflichten Des Arbeitgebers Gegenuber Den Einzelnen Arbeitnehmern Bei Einem Betriebsubergang Unter Europarechtlichen Gesichtspunkten thematisch schneller einzuordnen: Law, Labor & Employment

Edition und bibliografische Einordnung

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL10086359W sowie die Editionszuordnungen OL12829408M referenzierbar. Neben den inhaltlichen Daten sind auch die materiellen Merkmale der Ausgabe erfasst: pocket, 13.6 ounces, 8.1 x 5.8 x 0.7 inches. Die Kombination aus ISBN-10 363151218X und ISBN-13 9783631512180 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Erscheinungsdatum: 31.08.2003
2. Primäre Kategorie: Sachbuch
3. ISBN-13: 9783631512180
4. Sprache: Deutsch
5. Gewicht: 13.6 ounces
6. Thematische Tags: Law, Labor & Employment
7. Buchtitel: Informationspflichten Des Arbeitgebers Gegenuber Den Einzelnen Arbeitnehmern Bei Einem Betriebsubergang Unter Europarechtlichen Gesichtspunkten
8. Open-Library-Editions-IDs: OL12829408M
9. Publiziert bei: Peter Lang Pub Inc
10. ISBN-10: 363151218X
11. Maße der Ausgabe: 8.1 x 5.8 x 0.7 inches
12. Autor beziehungsweise Autoren: Olaf Meier
13. Open-Library-Work-ID: OL10086359W
14. Format: pocket

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Informationspflichten Des Arbeitgebers Gegenuber Den Einzelnen Arbeitnehmern Bei Einem Betriebsubergang Unter Europarechtlichen Gesichtspunkten profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Olaf Meier, Sachbuch und den Tags Law, Labor & Employment, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Eindeutige Referenzdaten wie 363151218X, 9783631512180 und OL10086359W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

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