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Personalmanagement Für Ältere Mitarbeiter | ISBN, Verlag und Beschreibung

13/06/2026

Lesedauer: 2 min

Kompakte Infos zu Personalmanagement Für Ältere Mitarbeiter von Ingo Seip: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Personalmanagement Für Ältere Mitarbeiter | ISBN, Verlag und Beschreibung

Personalmanagement Für Ältere Mitarbeiter | ISBN, Verlag und Beschreibung

Personalmanagement Für Ältere Mitarbeiter im Überblick

Personalmanagement Für Ältere Mitarbeiter ist ein Werk von Ingo Seip, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Personalmanagement Für Ältere Mitarbeiter liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Das hinterlegte Publikationsdatum 2011 unterstützt dabei, Personalmanagement Für Ältere Mitarbeiter zeitlich korrekt zu klassifizieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Ingo Seip lässt sich Personalmanagement Für Ältere Mitarbeiter gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Personalmanagement Für Ältere Mitarbeiter spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.

Edition und bibliografische Einordnung

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36585143W und OL49433830M besonders hilfreich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Externe Work-Referenz: OL36585143W
  2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  3. Buchtitel: Personalmanagement Für Ältere Mitarbeiter
  4. Autor beziehungsweise Autoren: Ingo Seip
  5. Open-Library-Editions-IDs: OL49433830M
  6. Primäre Kategorie: Sachbuch
  7. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
  8. ISBN-13: 9783656068723
  9. Seitenzahl: 86
  10. Erscheinungsdatum: 2011
  11. Gewicht: 0.127

Häufige Fragen zu Personalmanagement Für Ältere Mitarbeiter

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36585143W sowie die Editions-IDs OL49433830M referenzierbar.

Wer sollte sich für Personalmanagement Für Ältere Mitarbeiter interessieren?

Besonders relevant ist Personalmanagement Für Ältere Mitarbeiter für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Ingo Seip betrachten möchten.

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