Carried Interest Im Arbeitsrecht | Informationen zu Inhalt und Ausgabe

Carried Interest Im Arbeitsrecht: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Carried Interest Im Arbeitsrecht gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Severin Pretzel - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Insbesondere Zur Berücksichtigung des Carried Interest Bei der Berechnung Von Abfindungen Nach § 10 KSchG fungiert als präzisierende Ergänzung zu Carried Interest Im Arbeitsrecht und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Carried Interest Im Arbeitsrecht ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Severin Pretzel beschäftigen möchten. Innerhalb von Sachbuch bietet Carried Interest Im Arbeitsrecht eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Carried Interest Im Arbeitsrecht mit dem Datum 2022 eindeutig zuordenbar.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL27847421W sowie die Editionszuordnungen OL38059772M referenzierbar.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
2. Titel: Carried Interest Im Arbeitsrecht
3. Open-Library-Work-ID: OL27847421W
4. Verfasst von: Severin Pretzel
5. Erscheinungsdatum: 2022
6. Primäre Kategorie: Sachbuch
7. Umfang: 208 Seiten
8. Verlag: Duncker & Humblot GmbH
9. Externe Editionsreferenzen: OL38059772M
10. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.305
11. ISBN-13: 9783428184163
12. Ergänzender Titelzusatz: Insbesondere Zur Berücksichtigung des Carried Interest Bei der Berechnung Von Abfindungen Nach § 10 KSchG

FAQ zu Carried Interest Im Arbeitsrecht

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