Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland ist ein Werk von Katharina Köhler-Braun, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz Möglichkeiten der Einflussnahme und praktische Auswirkungen schärft das Profil von Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland wurde am 2000 publiziert und dem Verlag P. Lang mit Verlagsort Frankfurt am Main zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Verlagsname und Verlagsort - P. Lang und Frankfurt am Main - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Dass Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Gerade wer nach Werken von Katharina Köhler-Braun sucht, sollte Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland näher betrachten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland mit dem Datum 2000 eindeutig zuordenbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Inhalte, Themen und Relevanz

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Women, Employment, Occupational training, Women executives, Sex discrimination in employment

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die Open-Library-Zuordnung über OL22108168W und OL30136750M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Durch die Kombination aus P. Lang, Frankfurt am Main und 2000 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Die zentralen Metadaten zu Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland

1. Umfang: 344 Seiten
2. Veröffentlicht am: 2000
3. Publiziert bei: P. Lang
4. Buchtitel: Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland
5. Ergänzender Titelzusatz: Möglichkeiten der Einflussnahme und praktische Auswirkungen
6. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
7. Open-Library-Editions-IDs: OL30136750M
8. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
10. ISBN-10: 3631359799
11. Autor beziehungsweise Autoren: Katharina Köhler-Braun
12. Schlagwörter: Women, Employment, Occupational training, Women executives, Sex discrimination in employment
13. Externe Work-Referenz: OL22108168W

Relevanz für Suche und Einordnung

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland, Katharina Köhler-Braun, Sachbuch und Women, Employment, Occupational training, Women executives, Sex discrimination in employment - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Häufige Fragen zu Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland

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