Unternehmensleitbilder Als Instrument Zur Beeinflussung der Unternehmenskultur - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

Unternehmensleitbilder Als Instrument Zur Beeinflussung der Unternehmenskultur von Shirin Tanja Sobhani - Informationen zur Ausgabe

Unternehmensleitbilder Als Instrument Zur Beeinflussung der Unternehmenskultur gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Shirin Tanja Sobhani - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Unternehmensleitbilder Als Instrument Zur Beeinflussung der Unternehmenskultur auch für thematische Recherchen besonders relevant. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Unternehmensleitbilder Als Instrument Zur Beeinflussung der Unternehmenskultur auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Das hinterlegte Publikationsdatum 2003 unterstützt dabei, Unternehmensleitbilder Als Instrument Zur Beeinflussung der Unternehmenskultur zeitlich korrekt zu klassifizieren. Unternehmensleitbilder Als Instrument Zur Beeinflussung der Unternehmenskultur ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Shirin Tanja Sobhani beschäftigen möchten.

Edition und bibliografische Einordnung

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36630993W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49481703M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Verfasst von: Shirin Tanja Sobhani
2. Primäre Kategorie: Sachbuch
3. Sprache: Deutsch
4. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783838669335
5. Open-Library-Work-ID: OL36630993W
6. Erscheinungsdatum: 2003
7. Publiziert bei: Diplomarbeiten Agentur diplom.de. ein Imprint der Diplomica
8. Seitenzahl: 116
9. Buchtitel: Unternehmensleitbilder Als Instrument Zur Beeinflussung der Unternehmenskultur
10. Gewicht: 0.164
11. Externe Editionsreferenzen: OL49481703M

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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