CROSSTOWN Books

Strategien der Personalentwicklung | Buchdaten, Inhalt und Autor

11/06/2026

Lesedauer: 3 min

Hier findest du zu Strategien der Personalentwicklung von Hans-Christian Riekhof die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Strategien der Personalentwicklung | Buchdaten, Inhalt und Autor

Alles Wichtige zu Strategien der Personalentwicklung

Strategien der Personalentwicklung gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Hans-Christian Riekhof - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel Beiersdorf, Bertelsmann, Esso, IBM, Opel, Otto Versand, Philips, VW wird bei Strategien der Personalentwicklung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Innerhalb von Sachbuch bietet Strategien der Personalentwicklung eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Das hinterlegte Publikationsdatum 1986 unterstützt dabei, Strategien der Personalentwicklung zeitlich korrekt zu klassifizieren. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Strategien der Personalentwicklung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Hans-Christian Riekhof beschäftigen möchten.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Management, Case studies, Employees, Training of, Personnel management, Career development, Occupational training Mit einem Umfang von 477 Seiten und dem Format pocket verbindet die Ausgabe inhaltliche Tiefe mit einer klar beschriebenen physischen Form.

Edition und bibliografische Einordnung

Sowohl die ISBN-10 3409138005 als auch die ISBN-13 9783409138000 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Die Open-Library-Zuordnung über OL18834454W und OL27974188M, OL1186943M, OL50600626M, OL37212166M, OL50606827M, OL37146437M, OL50604748M, OL50602340M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Die zentralen Metadaten zu Strategien der Personalentwicklung

  1. Externe Editionsreferenzen: OL27974188M, OL1186943M, OL50600626M, OL37212166M, OL50606827M, OL37146437M, OL50604748M, OL50602340M
  2. Veröffentlicht am: 1986
  3. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  4. Schlagwörter: Management, Case studies, Employees, Training of, Personnel management, Career development, Occupational training
  5. Autor beziehungsweise Autoren: Hans-Christian Riekhof
  6. Ergänzender Titelzusatz: Beiersdorf, Bertelsmann, Esso, IBM, Opel, Otto Versand, Philips, VW
  7. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3409138005
  8. ISBN-13: 9783409138000
  9. Verlag: Gabler Verlag
  10. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  11. Seitenzahl: 477
  12. Buchtitel: Strategien der Personalentwicklung
  13. Externe Work-Referenz: OL18834454W
  14. Ausgabeform: pocket

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Strategien der Personalentwicklung, Hans-Christian Riekhof, Sachbuch und Management, Case studies, Employees, Training of, Personnel management, Career development, Occupational training schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Eindeutige Referenzdaten wie 3409138005, 9783409138000 und OL18834454W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

FAQ zu Strategien der Personalentwicklung

Worum handelt es sich bei Strategien der Personalentwicklung?

Strategien der Personalentwicklung ist ein Buch von Hans-Christian Riekhof, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Warum ist der Untertitel Beiersdorf, Bertelsmann, Esso, IBM, Opel, Otto Versand, Philips, VW wichtig?

Er hilft dabei, Strategien der Personalentwicklung inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?

Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Management, Case studies, Employees, Training of, Personnel management, Career development, Occupational training kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL18834454W und OL27974188M, OL1186943M, OL50600626M, OL37212166M, OL50606827M, OL37146437M, OL50604748M, OL50602340M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Weitere Artikel zu
diesem Thema