CROSSTOWN Books

Persönlichkeitsprofile Im Recruiting | Autor, ISBN und Ausgabedetails

11/06/2026

Lesedauer: 2 min

Persönlichkeitsprofile Im Recruiting von Tina Frank im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Persönlichkeitsprofile Im Recruiting | Autor, ISBN und Ausgabedetails

Persönlichkeitsprofile Im Recruiting | Autor, ISBN und Ausgabedetails

Persönlichkeitsprofile Im Recruiting: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Persönlichkeitsprofile Im Recruiting von Tina Frank ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Untertitel Methoden und Probleme der Personalbeschaffung ergänzt den Haupttitel Persönlichkeitsprofile Im Recruiting sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Gerade wer nach Werken von Tina Frank sucht, sollte Persönlichkeitsprofile Im Recruiting näher betrachten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2013 macht Persönlichkeitsprofile Im Recruiting für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Persönlichkeitsprofile Im Recruiting spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36030311W sowie die Editionszuordnungen OL48644062M, OL49454836M referenzierbar.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Verlag: Diplomica Verlag
  2. Veröffentlicht am: 2013
  3. Gewicht: 0.165
  4. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783842892781
  5. Untertitel: Methoden und Probleme der Personalbeschaffung
  6. Autor beziehungsweise Autoren: Tina Frank
  7. Titel: Persönlichkeitsprofile Im Recruiting
  8. Sprache: Deutsch
  9. Externe Editionsreferenzen: OL48644062M, OL49454836M
  10. Primäre Kategorie: Sachbuch
  11. Open-Library-Work-ID: OL36030311W
  12. Seitenzahl: 96

FAQ zu Persönlichkeitsprofile Im Recruiting

Was verrät der Untertitel über Persönlichkeitsprofile Im Recruiting?

Mit Methoden und Probleme der Personalbeschaffung wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Worum handelt es sich bei Persönlichkeitsprofile Im Recruiting?

Persönlichkeitsprofile Im Recruiting ist ein Buch von Tina Frank, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL36030311W und die Editionsreferenzen OL48644062M, OL49454836M.

Weitere Artikel zu
diesem Thema